就业创业-专项工作管理解决方案
AI+微管理解决方案，解决分散团队监管难、统计繁、绩效不公问题
项目概述
当前就业创业专项工作在实施过程中面临诸多挑战：无法实时掌握远程团队真实工作状态、过程管理依赖人工统计效率低下、绩效评估缺乏客观数据、问题难以追溯复盘。
我们的产品是一个智能化的微管理平台，提供从创建、执行、监控到智能评估的闭环管理能力，深度融合AI进行自动化监管与分析，提供一站式、高性价比的解决方案。
为管理者解决的核心问题
- 过程可控：确保任务被真实、合规地执行
- 效率提升：自动化收集和统计信息，减少人工干预
- 决策支持：获得数据洞察，优化资源和评估绩效
为执行成员带来的价值
- 任务清晰：明确知道"要做什么、怎么做"
- 操作简便：快速、一站式地完成上报
- 反馈公正：工作成果被客观记录和评价
就业创业专项工作 - 智能管理解决方案
专项名目
平台支持多种就业创业专项工作管理，可同时启动一项或多项：
| 序号 | 专项 | 描述 |
|---|---|---|
| 1 | 乡村公益岗 | 面向千人大规模公益性岗位招聘与日常管理工作 |
| 2 | 就业驿站 | 驿站超十项工作项考核,涉及工作过程跟踪记录 |
| 3 | 职业技能培训 | 开设班级,上课记录日常跟踪管理工作 |
| 4 | 电子档案 | 涉及人事档案、失业人员、大中专毕业生档案等 |
| 5 | 三支队伍建设 | 农村劳务带头人、致富能人、乡村匠人新增超8000人 |
| 6 | 就业跟踪 | 灵活就业/稳定就业,登记、回访、结访,新增城镇就业T17万 |
| 7 | 招聘会组织 | 张贴通知、组织求职人员参会 |
| 8 | 劳动力资源 | 网格员逐户登记,周期性完成劳动力资源调查与更新 |
| 9 | 养老金覆盖/领取 | 领取资格"人脸识别"认证,便民服务站协助操作 |
以及更多专项工作管理需求...
管理方法论
本管理是一套AI+微管理的方法，充分发挥成员自主性（通过管理者明确目标和精准对接方式），使目标精准传递、互动及时性、形成有效的工作团队管理。
即使是分散性队伍，也能提高团队参与度。系统在过程中能自动纠正初期存在缺陷的成员问题，形成协作紧密的工作团队、良好的过程记录，精确的评价结果，提高管理者效率。
核心功能特点
交互端简洁直接，成员打开就能上手，无需复杂培训。
用户端功能
智能打卡
点位信息定位识别、人脸验证、现场拍照、自动传档，确保打卡真实有效
打卡记录
记录每次打卡，计算打卡次数及时长，支持不同日期查询，统计合格情况
个人资料
完善的身份信息管理，支持微信绑定/手机号登录，便捷高效
管理端功能
打卡统计
日上报查看、周统计、异常监测、综合统计，多维度数据分析
分组管理
灵活的分组及子组管理，支持多级管理员设置，权限清晰
成员管理
便捷的成员添加与维护，支持批量导入，万名打卡签到无忧
云存储服务
安全可靠的数据存储，支持需求变更升级与数据维护
项目费用
专项年度费用
（用户端：￥27,810.00，管理者端：￥55,620.00）
多个专项按单项累加，额外提供数据服务
实施周期
| 序号 | 类别 | 时间周期(工作日) | 总周期 |
|---|---|---|---|
| 1 | 签订合同 | 3个工作日 | 25个工作日 |
| 2 | 数据:市镇村组织及成员名单提供 | 15个工作日 | |
| 配置:系统预配置及服务启动 | 5个工作日 | ||
| 3 | 培训:组织管理者培训 | 1个工作日 | |
| 4 | 试运行 | 30个工作日 | 进入服务期 |
| 验收 | 1个工作日 | ||
| 5 | 服务:进入维护服务期 |
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